Fire Dragon
"ProMax" GOLD
		Автор: МГИМО
Название: Введение в менеджмент (2024)
	
	
	
		
		
		
			
		
		
	
	
		
	
Описание
В курсе раскрыты особенности управления и менеджмента, представлена эволюция подходов к менеджменту. Цель — сформировать комплекс теоретических знаний и практических навыков по методологии и эволюции менеджмента.
Чему вы научитесь:
Курс состоит из 4 модулей, 4 тем. Каждая тема содержит видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения. В конце каждого модуля предусмотрен тест.
1. Природа управления и менеджмента
								
								
									
	
								
								
									
	
								
							
							Название: Введение в менеджмент (2024)
Описание
В курсе раскрыты особенности управления и менеджмента, представлена эволюция подходов к менеджменту. Цель — сформировать комплекс теоретических знаний и практических навыков по методологии и эволюции менеджмента.
Чему вы научитесь:
- Формировать целостное представление о сущности и системе управления организации и процессах её функционирования, об областях применения менеджмента
 - Понимать историю развития науки управления
 
Курс состоит из 4 модулей, 4 тем. Каждая тема содержит видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения. В конце каждого модуля предусмотрен тест.
1. Природа управления и менеджмента
- Понятие управления.
 - Потребность и сущность управления в деятельности человека.
 - Виды управления.
 - Понятие менеджмента.
 - Термины и определения менеджмента.
 - Современная парадигма менеджмента как системы взглядов на управление организацией: содержание и задачи, место и роль менеджмента в системе социально-экономических знаний и рыночной экономики.
 - Менеджмент как практика управления, наука и искусство управления, профессия.
 
- Мастерство современного менеджера.
 - Основные навыки менеджера.
 - Ролевые установки менеджера.
 - Межличностные ролевые установки.
 - Информационные ролевые установки.
 - Ролевые установки, связанные с принятием решений.
 - Уровни управления.
 - Распределение рабочего времени менеджера высшего звена.
 - Причины неудач менеджеров.
 
- Эволюция теории и практики управления.
 - Исторический аспект развития менеджмента.
 - Школы менеджмента.
 - Школа научной организации управления.
 - Школа административного управления.
 - Школа человеческих отношений.
 - Бихевиористская школа.
 - Школа науки управления.
 
- Эволюция теории и практики управления.
 - Исторический аспект развития менеджмента.
 - Процессный подход.
 - Системный подход.
 - Ситуативный подход.
 
Скачать 📥 Скрытое содержимое! Войдите или Зарегистрируйтесь